Система «Изучение кандидатов» помогает уменьшить коррупционные проявления во властных кругах Ставрополья

По словам собеседницы, система функционирует около года. Специалисты исследуют документы кандидатов, например, на предмет конфликта интересов. При этом проверяют не только претендентов на работу в органах власти, но и в подведомственных организациях. В итоге около пяти процентов кандидатов управление не рекомендовало назначать на должности.

Кроме того, управление активно использует цифровые технологии. Несколько лет назад здесь внедрили программные комплексы, позволяющие в том числе выявлять конфликт интересов, и другие потенциально возможные нарушения с применением различных баз данных. Как сообщила Юлиана Радченко, в дальнейшем управление планирует провести интеграцию с новыми базами данных, наладить обмен информацией по системе межведомственного электронного взаимодействия, чтобы упростить и ускорить получение информации в электронном виде.

Подробнее о работе антикоррупционного управления читайте в большом материале Ставропольского краевого информагентства.